Fysioterapiassa kohdataan eettisiä haasteita jopa viikoittain. Aktiivinen keskustelu onkin tarpeen. Toisaalta, useat fysioterapeutit edelleen kokevat, etteivät he kohtaa työssään eettisiä haasteita lainkaan. He turvautuvat eettisesti haastavissa tilanteissa ensisijaisesti kollegan apuun. Tilanteista pyritään myös keskustelemaan työyhteisön sisällä ja tarvittaessa esimiehen kanssa.
Puntarissa on vaihtuvia väittämiä ja kysymyksiä parin kuukauden välein – kerro mitä mieltä sinä olet ja näet mihin suuntaan vaaka kallistuu. Esimerkkien takana on liiton eettinen toimikunta: Kati Kulju, Marja-Leena Lähteenmäki, Riina Myyryläinen, Anni Rautonen ja Tiina Mäkinen.
Asiakkaan kohtaaminen sisältää dialogisuuden, yhteisymmärryksen ja vuorovaikutuksen. Tapausesimerkki kohtaamisesta kertoo painonhallintaan pyrkivästä siivoojasta, joka on toista kertaa fysioterapeutin ohjauksessa.
Tapausesimerkki kertoo ikääntyneestä rouvasta, joka on tullut osastolle kotona pärjäämättömyyden takia. Hän ei itse haluaisi enää kotiutua, koska ei koe sitä turvalliseksi, mutta moniammatillinen tiimi päättää silti kotiuttaa hänet.
Tapausesimerkki kertoo vuodeosastolla työskentelevästä fysioterapeutista, joka huomaa toistuvasti osaston toimintakulttuurissa epäeettistä potilaan kohtelua.
Kotikäynnillä herra Virtanen kertoo fysioterapeutille kaatuneensa. Käynnin aikana herra Virtanen ottaa kahdesti särkylääkettä jalkakipuun. Hän kieltää fysioterapeuttia kertomasta asiasta tyttärelle tai lääkärille, koska pelkää joutumista hoitokotiin.
Onko terveydenhuoltoalalla eri pelisäännöt kuin muualla? Jos fysioterapiaa myydään alennuksella, onko ”oikeassa” hinnassa ilmaa? Yrittäjän taloudellinen näkökulma? Entä jos alehinta on asiakkaan ainoa mahdollisuus päästä fysioterapiaan?
Fysioterapeutti on antanut ohjeita vanhemmille lapsen päivittäisistä, toiminnallisista harjoitteista ja tukien käytöstä. Vanhemmilla ei ole resursseja toteuttaa annettuja ohjeita poikkeuksellisen, haastavan elämäntilanteen vuoksi.
Organisaation johdon mukaan määrärahat riittävät vain kertaviikkoiseen fysioterapiaan, eikä suurempia määriä tule suositella. Terveydenhuoltolain mukaan kunnan on osoitettava riittävästi voimavaroja terveydenhuollon palveluihin. Millaisia vaihtoehtoja organisaatiolla on toimia?
Asiakas moittii vastaanotollasi häntä aiemmin hoitaneen kollegasi toimintaa. Kollegasi on mielestäsi suhtautunut asiaan täysin vastakkaisella tavalla kuin sinä ja ilmoitat oman kantasi asiakkaalle.
Harjoittelut ovat opiskelijoille ainutlaatuisia kokemuksia. Siellä koetut asiat ja saatu palaute muistetaan usein pitkään. Niiden merkitystä ammatillisen identiteetin kehittymisessä ei voi vähätellä. Samaan aikaan kun opiskelijaohjaukseen pitäisi panostaa ja käyttää aikaa, painaa kiire työpaikolla. Yhtälö voi olla haastava.
Ammattiliiton jäsenyys on paras tapa vaikuttaa omaan työhön liittyviin asioihin yhteiskunnallisesti. Me tunnemme fysioterapian ja kuntoutuksen. Ajamme ainoana ammattiliittona Suomessa asioita fysioterapian näkökulmasta.
Jäsenrekisterin eAsioinnissa voit kätevästi selailla ja päivittää omia jäsen- ja maksutietojasi. Kirjautumiseen tarvitset jäsennumerosi.
Fysioterapia-lehti on liiton jäsenten luettavissa myös sähköisenä Lukusali-palvelussa. Lukusalin käyttäjätunnus on sukunimesi isoin kirjaimin ja salasana jäsennumerosi.
Liiton asiantuntijat ja juristit neuvovat ja auttavat kaikissa työelämän tilanteissa. Ota yhteyttä!
Rautatieläisenkatu 6 B (käynti: Kellosilta 7), 00520 Helsinki p. 0207 199 590 • toimisto@suomenfysioterapeutit.fi.
Jäsenrekisterin tietosuojaseloste • Cookie policy © Suomen Fysioterapeutit 2017
Tämä sivusto käyttää evästeitä. Käyttämällä sivustoa hyväksyt evästeiden käytön. Lue lisää kohdasta Evästeet.
