Voiko toimintakulttuuri olla epäeettistä?
Vuodeosastolla työskentelevä fysioterapeutti huomaa toistuvasti osaston toimintakulttuurissa epäeettistä potilaan kohtelua. Esimerkiksi wc-tarpeet tehdään alusastiaan tai vaippaan, vaikka potilas olisi kykenevä siirtymään wc:hen saatettuna. Potilaat ovat vuoteenomana tai heidät sidotaan päiväksi tuoliin istumaan välillä tarpeettomastikin.
Jos potilaan epäasianmukaisesta kohtelusta mainitaan työyhteisölle, vedotaan kiireeseen ja todetaan, että kuntoutustoimenpiteet kuuluvat fysioterapeutille. Miten tällaisessa tilanteessa tulisi mielestäsi toimia? Onko vuodeosastolla tarpeeksi henkilökuntaa ja onko henkilökunnan työnjako selvä? Kuka kantaa vastuun?
Oliko vuodeosaston toimintakulttuuri epäeettistä? Osallistu keskusteluun kommentoimalla alle. Kommentointi näkyy ja on käytössä vain kirjautuneille sivuston käyttäjille.
