Työ- ja elinkeinoministeriön mukaan suomalaisen aikuisväestön oppimisvalmiudet ovat kansainvälisesti vertaillen erinomaiset. Tämä tarjoaa vahvan pohjan työelämän jatkuvalle uudistumiselle ja osaamisen kehittämiselle. Mutta kuinka hyvin tämä potentiaali hyödynnetään fysioterapeuttien arjessa?
Vaikka oppimiskyky on väestötasolla vahva, käytännön esteet rajoittavat fysioterapeuttien mahdollisuuksia hyödyntää jatkuvaa oppimista. Iso osa aikuisten oppimisesta tapahtuu työssä – työpaikalla ja työajalla.
Suomen Fysioterapeutit nosti vuonna 2023 sosiaali- ja terveysministeriölle tekemässään selvityksessä esiin huolestuttavan ilmiön: moni fysioterapeutti joutuu kouluttautumaan omalla ajallaan ja omalla kustannuksellaan, ilman että lisäosaaminen näkyy urakehityksessä tai palkassa. Tämä asettaa fysioterapeutit eriarvoiseen asemaan verrattuna muihin sote-ammattilaisiin.
Fysioterapia on nopeasti kehittyvä ala, jossa tutkimus tuottaa jatkuvasti uutta tietoa esimerkiksi kuntoutuksen vaikuttavuudesta. Ongelmana on, että uusien käytäntöjen jalkautuminen vie usein lähes 20 vuotta. Ilman systemaattista täydennyskoulutusta tämä viive vaarantaa sekä hoidon laadun että kustannusvaikuttavuuden
Suomen Fysioterapeutit on esittänyt konkreettisia ratkaisuja, jotka tukisivat fysioterapeuttien oppimismahdollisuuksia ja varmistaisivat osaamisen pysymisen ajantasaisena. Keskeisiä ehdotuksia ovat muun muassa:
Jatkuva oppiminen on paitsi yksilön velvollisuus, myös edellytys laadukkaalle kuntoutukselle ja alan houkuttelevuudelle. Fysioterapeuttien osaamisen päivittäminen suoraan työelämän tarpeista käsin vähentää henkilöstön siirtymistä muille aloille, vahvistaa kustannusvaikuttavuutta ja parantaa kuntoutujien palveluita.
Työ- ja elinkeinoministeriö | Aikuisväestön oppimisvalmiudet ovat erinomaiset – hyödynnetäänkö niitä riittävästi työelämässä?
