Sopimuskauden palkankorotukset

Vuosi 2023

• 1.9.2023 yleis- ja taulukkokorotus 3,6 %
• 1.9.2023 vähimmäispalkkoja korotetaan 3,6 % yleis- ja taulukkokorotuksen lisäksi kaikissa palkkaryhmissä ja palveluslisäportaissa 1,9–2,2 % (alarajakorotuksen palkkatasoa nostava kustannusvaikutus toimialalla keskimäärin 1,56 %)
• Lähihoitajilla ja koulutetuilla ammattiryhmillä vähimmäispalkat nousevat 5,8 %

Vuosi 2024

• toukokuu-kesäkuu: 470 € kertaerä (kustannusvaikutus 1,3 %)
• 1.8.2024 yleis- ja taulukkokorotus 2,4 %
• 1.8.2024 vähimmäispalkkoja korotetaan 2,4 % yleis- ja taulukkokorotuksen lisäksi kaikissa palkkaryhmissä ja palveluslisäportaissa 1,6–1,8 % (alarajakorotuksen palkkatasoa nostava kustannusvaikutus toimialalla keskimäärin 1,47 %)
• Lähihoitajilla ja koulutetuilla ammattiryhmillä vähimmäispalkat nousevat 4,2 % + 1,3 % kertaerä = 5,5 %

Vuosi 2025

• toukokuu: varhaiskasvatuksen pitovoiman kertaerä 150 €
• 1.8.2025 yleis- ja taulukkokorotus 1,0 %
• 1.8.2025 vähimmäispalkkoja korotetaan 1 % yleis- ja taulukkokorotuksen lisäksi kaikissa palkkaryhmissä ja palveluslisäportaissa 1,0–1,2 % (alarajakorotuksen palkkatasoa nostava kustannusvaikutus toimialalla keskimäärin 1,04 %)
• 1.8.2025 muun kuin varhaiskasvatuksen 0,7 % paikallinen ”hyvinvointialueiden vetovoimaerä”
• Lähihoitajilla ja koulutetuilla ammattiryhmillä vähimmäispalkat nousevat 2,2 % + 0,7 % paikallinen erä = 2,9 %