Yksityisen sektorin palkkasuositukset päivittyivät

Suomen Fysioterapeuttien yksityisen sektorin palkkasuosituksia on päivitetty 2 prosentin korotuksella. Palkkasuositukset koskevat sellaisia työsuhteita, joissa mistään työsuhteen ehdoista ei ole sovittu työlainsäädäntöä paremmin.

Päivitys perustuu terveyspalvelualan työehtosopimuksen vuoden 2026 palkankorotuksiin (2,2 %) sekä kuluneen vuoden inflaatiokehitykseen, joka on ollut 1,78 %. Ennusteiden mukaan inflaatio noussee ensi vuonna 1,9 prosenttiin.

Miten suositusta tulkitaan?

Suositus soveltuu vain niihin tilanteisiin, joissa työsuhteessa ei noudateta mitään työehtosopimusta, eikä työsopimus sisällä työlainsäädäntöä parempia ehtoja. Mikäli työsuhteessa on sovittu lainsäädännön määrittämää vähimmäistasoa paremmin joistakin eduista, kuten lomarahasta, lyhyemmästä kuin 40 tunnin viikoittaisesta työajasta tai arkipyhien palkallisuudesta, nämä edut voivat pienentää palkkasummaa suhteessa suositukseen, koska edut ovat rahassa mitattavia.

Esimerkiksi pääkaupunkiseudulla työskentelevän, alle 2 vuotta työkokemusta omaavan fysioterapeutin palkkasuositus on 3168 euroa kuukaudessa. Jos työsuhteeseen sisältyy lyhyempi työaika, palkalliset arkipyhät ja lomaraha, niiden laskennallinen arvo (* on 356,70 euroa, jolloin suosituksen mukainen palkka olisi noin 2811 euroa.

Myös muut työlainsäädäntöä paremmat ehdot, kuten pidempi sairausajan palkallisuus, ylimääräiset lomapäivät tai palkalliset perhevapaat, voivat vaikuttaa vastaavalla tavalla palkkasummaa pienentävästi.

Miksi suositus on tärkeä?

Miksi suositus on tärkeä?

Liiton palkkasuositusten avulla voit arvioida omaa palkkaasi suhteessa työsuhteesi ehtoihin sekä markkinoihin. Suositus toimii myös hyödyllisenä työkaluna palkkakeskusteluissa ja työsopimusneuvotteluissa.

Tutustu päivitettyihin palkkasuosituksiin ja niiden perusteisiin tästä.

*) Laskuperiaatteet löydät täältä.