Kunta-alan virka- ja työehtoneuvottelut alkoivat tänään tiistaina 11. tammikuuta. Vallitsevasta epidemiatilanteesta johtuen neuvotteluja käydään tällä hetkellä Teamsin välityksellä. Pöydällä on runsaasti kunta-alalla työskenteleville fysioterapeuteillekin tärkeitä teemoja, joita viemme eteenpäin neuvottelujärjestö JUKOn kautta. Varsinaisen SOTE-sopimuksen osalta neuvottelut käynnistyvät viikon kuluttua 17.1.2022.
Kuntapöytä avasi julkisen sektorin neuvottelut kokonaan uudessa tilanteessa. Teknologiateollisuuden sopimusaloilla palkankorotukset ovat eriytyneet henkilöstöryhmien välillä. Näin olleen työnantajapuoli tai edes valtakunnansovittelija ei voi vedota siihen, että palkkaneuvotteluissa olisi ”katto”, jota muut toimialat eivät voi ylittää. Näin on aiemmin tehty vedoten vientiteollisuuden yhtenäisten palkkalinjojen eli palkankorotusten kustannusvaikutuksiin. Nyt yhtenäisyys on revennyt jo yhden toimialan sisällä.
Nyt tammikuussa käynnistyneissä neuvotteluissa jukolaisten keskeisiä tavoitteita ovat palkkaohjelma sekä työaikasuojelun parantaminen.
Palkkaohjelma tarkoittaa muusta palkankorotuksista erillistä, nimenomaan peruspalkkatason korotukseen korvamerkittyä rahapottia. Nyt useissa ja erityisesti naisvaltaisissa tehtävissä peruspalkkataso on aivan liian alhainen tehtävien vaativuuteen nähden.
Työaikasuojelun parantaminen pitää sisällään useita työntekijän työpäivään liittyviä käytäntöjä, muiden muassa:
JUKO pitää tärkeänä palkallisten perhevapaiden tasaisempaa jakautumista 1. elokuuta 2022 voimaan tulevaa perhevapaalainsäädäntöä vastaavasti. Tavoitteena on myös palkallinen omaishoitovapaa. Lisäksi halutaan edistää sukupuolineutraalin terminologian käyttöä.
Kunta-alan neuvottelijaosapuolet kokoontuvat yhteisesti seuraavan kerran 24. tammikuuta kello 13. Muut sopimusalat aloittavat neuvottelunsa seuraavasti:
