Työaikalaissa säädetään työajoista ja lakia sovelletaan sekä työ- että virkasuhteissa. Lain sisältö on pääosin pakottava. Ainoastaan erikseen mainituista säännöksistä voidaan sopia toisin työsopimuksessa tai työehtosopimuksessa.
Väärä jäsennumero tai salasana.
