Vuosilomaa ansaitaan 1.4. alkavan ja 31.3. päättyvän lomanmääräytymisvuoden aikana. Työntekijän lomaoikeus on työsuhteen kestosta riippuen 2 tai 2,5 arkipäivää kultakin täydeltä lomanmääräytymiskuukaudelta. Lomaa kertyy jokaiselta 14 työpäivää sisältävältä kuukaudelta. Jos työntekijä on sopimuksen mukaisesti työssä siten, ettei hänelle kerry ainoatakaan 14 työpäivää sisältävää lomanmääräytymiskuukautta tai vain osa kalenterikuukausista sisältää 14 työpäivää, katsotaan 35 työtuntia sisältävät kuukaudet täysiksi lomanmääräytymiskuukausiksi.
Väärä jäsennumero tai salasana.
